نحوه اختصاص ريسك و تقسيم مسئوليت در ساختارهاي مختلف قراردادي سيستم مديريت اجرا (Construction Management System)

از آنجايي كه در سيستم مديريت اجرا عامل چهارمي بر سه عامل موجود در سيستم متعارف افزوده مي شود، ساختار هاي قراردادي مختلفي در اين سيستم پيش روي كارفرمايان قرار مي گيرد . در هر يك از اين ساختار ها ميزان ريسك انتقال يافته به مدير اجرا، بر ميزان احتمال به وجود آمدن اختلاف بين كارفرما و مدير اجرا تاثير گذارده و در واقع ريسك انتقال يافته در يك كفه ترازو و اختلاف هاي احتمالي در كفه ديگر قرار مي گيرد . از اينرو در اين مقاله به شناخت انواع ساختارهاي قراردادي سيستم مديريت اجرا در جهان پرداخته شده است . بر اساس مطالعات صورت گرفته هفت
ساختار قراردادي مختلف در سطح جهان براي اين سيستم مورد استفاده مي باشد . بر اين اساس پس از شناسايي هر يك ازاين ساختارها و ويژگي هاي آنها، به مطالعه و تجزيه و تحليل ريسكهاي تخصيص يافته و مسئوليت هاي هر يك از عوامل پروژه در اين ساختار ها پرداخته خواهد شد .